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mg老虎机平台工程职业学院省文明标兵单位创建工作实施方案

作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:2755 更新时间:2016-6-3 22:46:22

    为进一步加强我院物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,营造优良的育人环境,形成全员、全程、全方位的文明创建氛围,推动学院文明建设整体水平再上台阶,根据《湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位评选和管理办法》精神,特制定mg老虎机平台工程职业学院“湖南省文明标兵单位” 创建工作实施方案。
    一、指导思想
    全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以培育和践行社会主义核心价值体系为主线,以争创省文明标兵单位为抓手,以校园文化建设为载体,扎实推进思想道德建设和科学文化建设,切实提高师生员工整体文明素养,全面提升学校的文明程度和文化品位,努力建设文明和谐校园,为把我院建设成为汽车特色鲜明、全省一流的卓越高等职业技术学院提供强有力的思想保障和精神动力。
    二、工作原则
    ——创建结合,重在建设。将争创省文明标兵单位与校园文明建设紧密结合,将考评项目落小落细落实到教育教学、管理服务等学校工作的各个环节,形成系列文明建设成果,提升学院文明建设整体水平。
    ——重点突破,系统推进。以与师生个人文明建设紧密相关的条线(部门)为重点,结合工作性质、岗位职责、学校实际等研制并实施文明建设的措施、办法,形成全院协同推进的文明建设格局。
    ——细化责任,人人参与。通过全面发动、大力宣传、任务分解等,将文明建设的责任细分到每位师生员工身上,形成人人有责任、个个讲文明的创建氛围。
    三、创建内容与标准
    省文明单位的评估条件由湖南省精神文明建设指导委员会统一制订,共分为六个部分,满分为100分。六个部分包括:组织领导有力,创建工作扎实;思想教育深入,道德风尚良好;重视学习培训,文体卫生先进;加强民主管理,严格遵纪守法;内外环境优美,环保工作达标;业务水平领先,工作实绩显著。
    文明标兵单位除应具备以上省文明单位的条件、获得省文明单位荣誉称号外,还应具备以下条件:(一)经济效益、社会效益或工作实绩位于全省同行业最前列,并在全国同行业中处于较突出位置。(二)在精神文明建设方面,创造过对全国或全省同行业有指导意义的经验。
    四、组织机构
    学院成立湖南省文明标兵单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室。各二级机构也要相应成立创建工作小组,形成党政一把手全面负责,层层抓落实,相互配合的良好局面。
    (一)学院省文明标兵单位创建工作领导小组
    组  长:颜莉芝  邓志革
    副组长:彭  举  高  兴  陈忠林  黎修良  汪炎珍  
                    瞿维中  熊振倜  尹万健
    成  员:张校彬  刘平国  李步青  刘任庆  周文洁
                  郭红球  雷久相  刘海雄  刘海渔  尹长源
                  陈艳平  阙立红  徐保国  侯建军  文  洁
                  钟建国  欧阳波仪  罗灯明  刘明星  杨升平
                  朱双华  李治国  曾昭山  易启明  蔡丽平
    职  责:全面领导学院省文明标兵单位申报、创建、迎评工作。统一领导协调省文明标兵单位创建工作;对学院省文明标兵单位创建工作的方案进行审批;对省文明标兵单位创建工作办公室、全院二级机构、各评建工作小组的工作提出要求;为省文明标兵单位创建工作提供人力财力物力保障。
    (二)学院省文明标兵单位创建工作办公室(院文明办)
    主  任:彭  举
    常务副主任:刘平国
    副主任:易启明  王伟力 
    成  员:袁琳琳  孙  磊  余  醴  王  峰  谭  慧(小)
    职  责:负责创建协调和日常工作。
    1.负责加强与上级的联系,及时了解省文明标兵单位创建的有关信息及动态,并做好相应的汇报、申报等工作。负责制订创建工作方案及计划,组织分解评估指标体系,提出各部门创建工作任务分工,各阶段的工作目标和要求,制订创建指标任务分解任务书。统筹协调和全面安排评估创建活动开展及进程,指导各阶段的工作和提出整改建议。制订专家现场考察工作方案。责任人:易启明
    2.撰写省文明标兵单位院级层面申报材料、创建汇报材料;负责评估工作中院级层面领导讲话稿及其它综合性材料的撰写。责任人:王伟力
    3.负责学院评估工作会议的记录和整理等工作。责任人:余醴
    4.负责制作全院性的评估材料目录册。负责制作各部门、有关单位所需迎评材料的任务书。责任人:余醴
    5.负责全院性的评估支撑材料的收集、整理、审查、装订工作及建档工作。责任人:余醴、谭慧(小)
    6.负责统一校园内道路标示标识、节能节水、教学及生活区文明语标识的规范设置要求及内容审核。责任人:谭慧(小)
    7.完成学院创建工作领导小组交办的其它工作。
    (三)创建工作办公室设项目材料组、宣传组、接待组、教职工文明创建组、学生文明创建组、环境美化组、综合治理组、督导考核组。
    1.项目材料组及工作任务
    组  长:刘平国
    副组长:王伟力
    考评项目一:组织领导有力,创建工作扎实。负责人:刘平国
    考评项目二:思想教育深入,道德风尚良好。负责人:曾昭山
    考评项目三:重视学习培训,文体卫生先进。负责人:刘海渔
    考评项目四:加强民主管理,严格遵纪守法。负责人:李步青
    考评项目五:内外环境优美,环保工作达标。负责人:阙立红
    考评项目六:业务水平领先,工作实绩显著。负责人:刘平国
    考评项目七:特色加分项目。 负责人:王伟力
    职  责:对照湖南省文明标兵单位考评细则,总结学院迎评创建各项目建设情况及成效,撰写项目建设总结材料,完善相关支撑材料。
    (1)撰写负责的创建项目建设总结等材料。
    (2)列出佐证材料清单并收集整理相关材料。
    (3)督促并指导所辖条目相关部门文明创建活动开展。
    (4)完成创建工作领导小组交办的其它工作。
    2.教职工文明创建组及工作任务
    组  长:周文洁
    副组长:雷久相  刘平国   
    成  员:组织人事处、教务处、工会办全体人员
    职  责:(1)负责全院教职工文明创建工作。
    (2)负责组织有关教师教学技能竞赛等。
    (3)负责组织开展文明处室、文明职工、文明教师、文明家庭等文明创建活动。
    (4)完成创建工作领导小组交办的其它工作。
    3.学生文明创建组及工作任务
    组  长:刘海渔
    成  员:各系(院)副书记、学工处、团委全体人员
    职  责:(1)负责全院学生文明创建工作。
    (2)在全院学生中开展文明礼仪教育,负责组织开展消除不文明行为综治活动。组织开展文明教室、文明班级、文明宿舍、文明学生等创建活动。
    (3)在学生中重点开展社会主义核心价值观、《公民道德建设实施纲要》、《湖南省公民基本道德规范》、《文明规范》等学习活动。在学生中组织开展演讲赛、辩论赛、征文赛等各类竞赛活动及校园文化艺术节等校园文化活动。
    (4)搞好爱国卫生运动,确保校园环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。
    (5)完成创建工作领导小组交办的其它工作。
    4.环境美化组及工作任务
    组  长:阙立红
    成  员:总务处全体人员
    职  责:(1)负责食堂、商店等的食品卫生管理。健全校内食品卫生安全制度,做好食品卫生安全工作,杜绝饮食安全事故发生。
    (2)负责校园环境硬件建设与整治,加强学院绿化、美化工作,突出体现校园绿化的艺术美感,绿化美化居同类院校前列。
    (3)负责全院所有设施设备的维护维修,做到设施齐全,使用正常。
    (4)负责创建过程中的有关物资采购、安装、使用维护。
    (5)完成创建工作领导小组交办的其它工作。
    5.综合治理组及工作任务
    组  长:张校彬
    成  员:保卫处全体人员
    职  责:(1)确保校园及周边环境安全有序。维护好校园周边文化环境的净化工作,确保学生远离不良文化的影响。
    (2)做好学院综治、安全保卫等工作,改进并不断完善校园安全设施,健全校园治安防控机制,确保学院无安全事故、无违纪违法等事件发生。
    (3)落实社会治安综合治理措施,加强学院师生普法教育活动。
    (4)规范设置校园道路安全标识、停车标识、指示标识等,规范车辆管理。
    (5)完成创建工作领导小组交办的其它工作。
    6.宣传组及工作任务
    组  长:易启明
    副组长:刘星海
    成  员:余  醴 龙  敏  谭慧(小) 
    职  责:(1)负责组织创建文件精神的学习和检查。
    (2)及时收集创建与评估活动的情况,充分利用标语、广播、报刊、宣传橱窗等媒体加强对评估活动的报道。
    (3)负责创建活动简报的编发、领导汇报材料、学院情况简介等相关材料的课件制作、播放。
    (4)负责开辟并及时更新创建与评估活动的专题网页。
    (5)负责与省教育工委、株洲市委宣传部及有关新闻媒体的联络,及时汇报、宣传我院省文明标兵单位评建情况。
    (6)负责评估专家组来院期间的全面宣传报道等工作。
    (7)完成创建工作领导小组交办的其它工作。
    7.接待组及工作任务
    组  长:刘平国
    副组长:卢傲宇
    成  员:袁琳琳  孙  磊
    职  责:(1)负责创建活动过程中有关资料的印装、协助归档。
    (2)负责评估创建工作有关会议安排、文件发放、通知的发布等工作。
    (3)负责评审专家接待、现场考察相关准备工作。
    (4)完成创建工作领导小组交办的其它工作。
    8.督导考核组及工作任务
     组  长:刘任庆
    副组长:李步青
    成  员:督察室全体成员
    (1)根据《学院创建“湖南省文明标兵单位”考评项目任务分工明细表》,结合《湖南省文明标兵单位测评细则(试行)》,督查各创建工作组和职能部门的任务推进和落实情况。
    (2)收集和反映各部门创建及评估活动的问题、意见和经验,督导问题整改。
    五、实施步骤
    第一阶段(2015年5月—12月):制订方案及宣传发动阶段
    1.向省教育工委和省文明办汇报学院创建省文明标兵单位的工作部署,向学院各部门印发开展创建活动的实施方案。
    2.各部门根据学院创建省级文明标兵单位的指导思想,紧扣评选条件,结合工作实际,进一步制订和完善党建、宣传、思想政治以及教学科研、学生管理等各项规章制度,以创建文明标兵单位为契机,健全各项规章制度。
    3.召开文明标兵单位创建动员大会,组织教职员工认真学习创建文明标兵单位的有关文件精神,统一思想,提高认识。
    4.召开中层干部会议,动员部署相关工作。
    5.学院各部门各党总支按照文件精神和学院要求,组织部门教职员工和在校学生进行学习动员,层层抓落实。
    6.印发宣传资料,并充分利用校园网、广播、院报、橱窗等,广泛宣传创建文明标兵单位的意义、目的、途经,营造出人人知晓、个个积极参与创建的良好氛围。
    第二阶段(2016年1月—6月):组织实施阶段
    1.分解指标,落实任务。院文明办根据考评项目6个部分、20项考评标准,将创建工作职责进行分解,明确项目责任人,确定责任部门。各项目负责人、责任部门根据任务分解表,认真收集、整理创建资料,确保工作落到实处。
    2.各部门根据各自的创建任务,结合工作实际,分别开展各项创建活动,撰写活动方案和总结。各部门按照考评标准认真组织自查工作,对发现的问题提出整改意见,并及时进行整改。各部门在自查的基础上,按照评估标准进行自我打分,凡是按照标准该项目没有达到满分的,要在5月30日之前向项目负责人提出报告,报告中应分析存在问题原因、改正措施、以及需要解决的问题等。
    3.各相关部门要在6月30日之前完成各自负责的材料准备,考评项目组收集并完成各自的总结报告、考评项目描述初稿(含佐证材料目录),完成主要佐证材料的收集、整理(含电子文档或扫描件),并列出佐证材料清单交院文明办。交考评项目描述正稿和佐证材料。所有资料装盒。
    第三阶段(2016年7月—2016年12月):迎评总结阶段
    1.学院组织院领导、专家为主的自评组,进行一次院内查评,针对查评中的问题和差距,提出全院的整改方案,并把责任明确到各部门、各具体责任人;同时开展检查督促、落实整改。
    2.向省教育工委、省文明办汇报创建活动的经验、成绩,并组成报评迎检小组,迎接省教育工委领导、省文明办的调研和初检;根据省检查组的意见,对学院创建工作作进一步整改。
    3.整理和完善有关报评迎检背景材料、总结材料,撰写申请报告及自评情况说明材料,汇报材料编印成书,各项活动准备到位,充分做好省专家检查组来院检查的各项准备工作。
    4.迎接省教育工委、省文明办现场评审专家组来院进行正式评估。
    5.根据省专家组的意见,对我院省级文明标兵单位创建工作存在的问题进一步整改。
    六、创建要求
    1.统一思想,提高认识。各项目组、各部门要充分认识到省文明标兵单位创建是一项重要的政治任务。全院师生员工要充分认识到创建工作对学院发展的重要意义,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,增强做好创建工作的自觉性和坚定性,统一思想,明确任务,履行职责,抓好落实。
    2.加强领导,完善机制。学院党委把文明标兵单位创建工作列入了党委工作的重要议事日程,各项目组、各部门要在落实责任、完善机制上狠下功夫,一级抓一级,层层抓落实,树立大局意识,相互支持、协调、配合,形成合力,切实把创建工作落到实处。
    3.精心组织,周密安排。学院各项目组、各部门要精心组织、周密安排,高标准、严要求,做到“三到位”,即:认识到位、责任到位、措施到位。不但要注意做好重点、解决难点,更要注意体现特点、展示亮点。要严格按照统一分解的指标和任务要求,制订实施计划,逐项具体落实,切实把创建活动纳入部门的日常工作,成为本部门、本系部的自觉行动。
    4.严格要求,落实责任。创建方案的各项指标具体分解到各项目组后,各项目组负责人及相关部门负责人是第一责任人。各项目组、各部门要依照各阶段安排,对照标准,保证按时、按质、按量完成任务,确保创建顺利完成。各部门要指定专人具体负责创建日常工作,建立联络员制度,认真收集广大师生对评估创建工作的建议和意见并及时向学院反映,及时将创建进展及创建工作中出现的问题、典型事例向学院创建工作办公室反馈,以便采取整改措施。创建工作办公室对相关部门的创建工作进行检查督促,发现问题,及时督促,限期整改。对创建活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励。
    5.以评促建,重在建设。学院各部门要以省文明标兵单位创建为契机,积极开展创建工作,制定创建规划,积极探索建设文明校园的新思路、新形式和新机制,形成我院的特色,打造我院的品牌,营造优良的育人环境,构建和谐文明校园,实现学院又好又快发展。

    附件:1.湖南省文明标兵单位测评细则(试行)
    2.学院创建湖南省文明标兵单位考评项目任务
       分工明细表
    3. 湖南省文明标兵单位项目材料组责任部门任务书(式样)
    4.湖南省文明标兵单位考评内容分项自评表(式样)

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二〇一六年三月十日

 
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